Podcast
The Coordination Tax
The Coordination Tax
Rozmowy z liderami, którzy rozwiązali problem koordynacji — i co odkryli po drodze.
Prowadzony przez Kristian Luoma, Współzałożyciel, In Parallel
Dlaczego ten podcast
Problem, który wszyscy czują, ale nikt nie nazywa
30–40%
spotkań jest zbędnych
Day 1
tygodnia pracy traconego na koordynację
Zero
możliwych do odzyskania kosztów na 1000 pracowników
Każdy zespół traci czas i energię na koordynację — spotkania, które powinny być aktualizacjami, aktualizacje, które powinny być automatyczne, kontekst, który gubi się między zespołami.
Ten podcast bada, jak najlepsze zespoły to przezwyciężają — i co to ujawnia na temat tego, jak zmienia się praca.
Format
Czego się spodziewać
Odcinki od 45 do 60 minut z liderami, którzy doświadczyli bólu koordynacji i wyszli z czymś, co działa.
Wywiady z praktykami
Ludzie, którzy naprawdę zarządzają zespołami — nie konsultanci ani teoretycy.
Prawdziwe historie
Konkretne przypadki: co się zepsuło, jak to naprawili i co zrobiliby inaczej.
Bez żargonu
Bez żargonu. Bez ram wzrostu. Tylko szczere rozmowy.
Powracające tematy
O czym rozmawiamy
Spotkania i rytuały
Kontekst i widoczność
Decyzje i własność
Systemy i narzędzia
Kultura i zaufanie
Zmiana i adaptacja
Nadchodzące odcinki
Wkrótce
Pierwszy odcinek będzie dostępny na początku 2026 roku. Oto zapowiedź tego, co nadchodzi.
James Fielding
PotwierdzonoCPO, Camojee, Camojee
Dlaczego większość rytuałów zespołowych zawodzi — i jak projektować rytuały, które trwają
April 9, 2026
Dla kogo
Stworzone dla liderów, którzy naprawdę wykonują pracę
Kierownicy programów
Żonglujący wieloma zespołami, produktami do dostarczenia i interesariuszami.
VP Inżynierii
Zarządzający jednocześnie prędkością, jakością i długiem organizacyjnym.
Product managerowie
Dbający o zgodność interesariuszy przy jednoczesnym dostarczaniu.
Założyciele w fazie skalowania
Odkrywający, że to, co działało przy 10 osobach, psuje się przy 50.
Chcesz zostać gościem?
Szukamy liderów, którzy doświadczyli bólu koordynacji i wyszli z czymś, co działa. Jeśli to Ty, napisz do nas.
Zgłoś swoją kandydaturę