El Podcast

The Coordination Tax

The Coordination Tax

Conversaciones con líderes que han resuelto el problema de la coordinación — y lo que descubrieron en el camino.

Presentado por Kristian Luoma, Cofundador, In Parallel

Kristian Luoma and Jari Heinonen, hosts of The Coordination Tax podcast, editorial illustration

Por qué este podcast

El problema que todos sienten, pero nadie nombra

30–40%

de las reuniones son innecesarias

Day 1

de la semana laboral, perdida en coordinación

Zero

de coste recuperable por cada 1.000 empleados

Cada equipo pierde tiempo y energía en coordinación — las reuniones que deberían haber sido actualizaciones, las actualizaciones que deberían ser automáticas, el contexto que se pierde entre equipos.

Este podcast explora cómo los mejores equipos lo superan — y lo que eso revela sobre cómo está cambiando el trabajo.

Formato

Qué esperar

Episodios de 45 a 60 minutos con líderes que han vivido el dolor de la coordinación y han salido con algo que funciona.

Entrevistas con practicantes

Personas que realmente gestionan equipos — no consultores ni teóricos.

Historias reales

Casos concretos: qué falló, cómo lo arreglaron y qué harían diferente.

Sin jerga

Sin jerga. Sin marcos de crecimiento. Solo conversaciones honestas.

Temas recurrentes

De qué hablamos

01

Reuniones y rituales

02

Contexto y visibilidad

03

Decisiones y propiedad

04

Sistemas y herramientas

05

Cultura y confianza

06

Cambio y adaptación

Próximos episodios

Próximamente

El primer episodio estará disponible a principios de 2026. Un adelanto de lo que viene.

James Fielding

Confirmado

CPO, Camojee, Camojee

Por qué la mayoría de los rituales de equipo fallan — y cómo diseñar rituales que duran

April 9, 2026

Para quién

Hecho para líderes que realmente hacen el trabajo

Directores de programa

Haciendo malabarismos con múltiples equipos, entregables y partes interesadas.

VPs de Ingeniería

Gestionando velocidad, calidad y deuda organizacional simultáneamente.

Jefes de producto

Alineando partes interesadas mientras entregan.

Fundadores en escala

Descubriendo que lo que funcionó con 10 personas se rompe con 50.

¿Quieres ser invitado?

Buscamos líderes que hayan vivido el dolor de la coordinación y hayan salido con algo que funciona. Si eres tú, escríbenos.

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