Haluatko todisteita?
Lue tutkimus.
40 % johtajien ajasta kuluu koordinointiylimäärään, ei varsinaiseen työhön. Olemme rakentaneet tutkimuksen sen todistamiseksi ja tuotteen sen korjaamiseksi.
Johtamisen loppu — sellaisena kuin sen tunnemme
Nykyinen johtamismalli on päättymässä. Tämä julkaisu esittää perustelut miksi, mitä tilalle tulee ja mitkä neljä muutosta erottavat kasvavat organisaatiot jumiutuneista. — 828 KB · PDF
In Parallel — Yritysesittely
Mitä In Parallel on, mitä rakennamme ja miksi. Kattaa tuotteemme, vakaumuksemme, mitä asiakkaat kokevat ja minne olemme menossa. — 1.5 MB · PDF
Paremman johtamisen ROI
Useimmilla organisaatioilla on 50–70 miljoonaa euroa palautettavaa arvoa 1 000 työntekijää kohden koordinointiylimäärässä. Tämä yhden sivun katsaus näyttää, missä se piilee ja miltä ensimmäisen vuoden hyödyt näyttävät. — 94 KB · PDF
Tietoturva- ja teknologiakatsaus
Vain EU-arkkitehtuuri, päästä päähän -salaus, ISO 27001 / SOC 2 Type II / ISO 42001 — ja tietosi eivät koskaan kouluta mallejamme. Tietoturvatiimeille ja hankintaan. — 212 KB · PDF