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Intégrer rapidement

Amener un nouveau dirigeant, un nouveau collaborateur ou une équipe post-fusion à « sait assez pour agir » en jours, pas en mois. Des mois de contexte organisationnel — décisions, responsables, historique — en quelques secondes.

Qu’est-ce qui change ?

Sans In Parallel

Aujourd’hui

  • 4 à 8 semaines de 1:1 pour reconstituer le pourquoi derrière chaque décision.

  • « Demande à Sarah, elle saura. » — et Sarah est partie en mars.

  • Le nouveau cadre prend connaissance du deck que quelqu’un a bien voulu envoyer.

Avec In Parallel

Demain

  • Des mois de contexte organisationnel — décisions, responsables, historique — en quelques secondes.

  • Chaque décision, responsable et arbitrage, interrogeable par toute personne ayant accès.

  • Les briefings font remonter ce qui compte pour le rôle, à partir de l’état actuel de l’organisation.

Ce qui l'alimente

Les surfaces produit derrière ce cas d'usage.

Par équipe

Comment ce cas d'usage se concrétise pour les équipes qui le gèrent.

Commencez dès votre prochaine réunion.

Invitez votre équipe. Utilisez toutes les vues, y compris celles des autres équipes. Sans carte bancaire. Notes est gratuit jusqu'à 10 réunions par utilisateur et par mois, pour toujours.

Démo de 30 minutes. Nous vous montrons comment les signaux de réunion deviennent un plan qui se maintient tout seul.