Jämför med
WorkBoard
Istället för att alignera OKR:er uppifrån och ned fångar In Parallel vad som händer nedifrån och upp.
Där WorkBoard berättar dig vad planen borde vara berättar In Parallel om den följs.
Vilka är de viktigaste skillnaderna?
Från planen till verkligheten.
Från uppifrån-och-ned alignering till nedifrån-och-upp intelligens
WorkBoard börjar uppifrån: definiera företagets OKR:er, kaskada dem till team och spåra incheckninar. Detta är värdefullt för strategisk alignering. In Parallel börjar nedifrån: fånga vad som händer i möten och mappa det mot exekveringsplanen. Detta är värdefullt för att veta om strategin exekveras.
Från kvartalsvisa granskningscykler till kontinuerliga uppdateringar
WorkBoards OKR-modell verkar på granskningscykler — typiskt kvartalsvis. Mellan granskningarna är systemet beroende av manuella incheckninar för att hålla sig aktuellt. In Parallel uppdateras kontinuerligt från möten, så du ser alltid det aktuella exekveringstillståndet. Avvikelse detekteras när det sker, inte vid nästa QBR.
Från manuella incheckninar till automatiserad status
WorkBoard kräver att teammedlemmar manuellt uppdaterar OKR-framsteg. In Parallel eliminerar manuella statusuppdateringar helt. När ett beslut fattas i ett möte, ägarskap ändras eller en tidplan skiftar uppdateras exekveringsplanen automatiskt — sparar chefer 6–8 timmar per vecka.
Från strategiverktyg till koordineringslager
WorkBoard är en strategiexekveringsplattform — det hjälper ledningen definiera och spåra högnivåmål. In Parallel är ett koordineringslager — det kopplar samman möten, verktyg och team så att exekveringsplanen speglar vad som faktiskt händer. De löser angränsande men olika problem. Vissa organisationer drar nytta av att använda båda.
När du ska välja WorkBoard
- Ditt primära behov är uppifrån-och-ned OKR-definition och -kaskadning
- Du vill ha ett ramverk för att alignera ledningmål med teamobjektiv
- Kvartalsvisa granskningscykler fungerar bra för din organisation
- Manuella OKR-incheckninar är acceptabla för dina team
När du ska välja In Parallel
- Du behöver veta om planen följs — i realtid
- Planer glider mellan granskningscykler och ingen märker det förrän det är för sent
- Du vill att mötebeslut automatiskt uppdaterar din exekveringsplan och verktyg
- Chefer är överväldigade av statusrapportering och manuella incheckninar
Vanliga frågor
Stöder In Parallel OKR-spårning som WorkBoard?
In Parallel angriper strategisk alignering på ett annat sätt. Istället för att definiera och kaskada OKR:er uppifrån och ned fångar det vad som händer i möten och mappar det mot din exekveringsplan. Det innebär att din plan speglar verkligheten, inte ambitioner. Du kan fortfarande använda OKR-ramverk sida vid sida med In Parallel — men exekveringsplanen hålls aktuell automatiskt.
Kan In Parallel ersätta WorkBoard för strategiexekvering?
Om ditt primära behov är uppifrån-och-ned OKR-hantering och -rapportering är WorkBoard byggt för det. Om ditt problem är att planer och verktyg glider från verkligheten mellan granskningscykler tar In Parallel itu med det direkt genom att hålla din exekveringsplan aktuell från varje möte och automatiskt synkronisera med projektverktyg.
Hur hanterar In Parallel strategisk alignering utan OKR:er?
In Parallel upprätthåller en levande exekveringsplan som fångar beslut, ägarskap, tidplaner och beroenden från möten. Denna plan tjänar som den enda sanningskällan för vad som händer — och kopplar samman teamexekvering med organisatoriska prioriteringar. Oavsett om du använder OKR:er, KPI:er eller ett annat ramverk håller In Parallel exekveringslagret ärligt.
Är In Parallel lämpligt för företag som redan använder WorkBoard?
Ja. In Parallel kan komplettera WorkBoard genom att tillhandahålla den nedifrån-och-upp exekveringsintelligens som uppifrån-och-ned OKR-plattformar ofta saknar. WorkBoard spårar vad planen borde vara; In Parallel spårar om den följs — fångar avvikelse när den sker snarare än vid nästa kvartalsgranskning.
Pris per användare. Volym och tid förtjänar rabatten.
Billigare än koordineringsskatten. 8 timmar i veckan tillbaka per chef.
Plans + allt
€69
per användare / månad
- Notes gratis upp till 10 möten/användare/månad — obegränsade arbetsytor.
- Volym- och tidsrabatter tillämpas — ned till 39 € vid 10 000 betalda användare på fleråriga avtal.
- Passiva användare (utan användning) faktureras inte.
- Enterprise-villkor finns för över 100 användare — SSO, SCIM, anpassad retention.
Diagnostics
En separat tjänst.
Kontinuerlig beteendebaserad poängsättning för varje möte, spårbar till belägg i transkripten.
Första körningen
25 000 €
Engångsuppdrag. Fullständig analys ur tio perspektiv, rekommendationer med belägg, styrelseklar leverans.
Återkommande
15 000 € / kvartal
Kontinuerlig diagnos med kvartalsvis uppdatering, trendanalys och avvikelselarm.
Portföljuppdrag
Anpassat
För större organisationer, divisioner, dotterbolag och PE-portföljer. Jämförelser mellan enheter och ett dedikerat kundframgångsteam.
Se vad som faktiskt händer.
Se hur In Parallel ger dig nedifrån-och-upp exekveringsintelligens. 30 minuters demo.