Para RH e Cultura
Decisões sobre pessoas, rastreadas até à reunião de onde vieram.
Cada decisão de contratação, compromisso de onboarding e mudança de equipa: captada, ligada e visível para quem precisa. Sem reconstituir o porquê através de 50 tópicos no Slack.
O imposto de coordenação do RH
A memória da organização vive em 50 tópicos do Slack. Nenhum deles é pesquisável.
Cada nova contratação reconstrói o porquê do zero. Decisões de remuneração, reestruturações e compromissos de onboarding voltam a ser discutidos porque ninguém encontra a chamada original.
60%+
do tempo dos líderes de primeira linha e nível intermédio perdido
em trabalho reativo e estruturas pouco claras
Leadership effectiveness research, 2024 [citation to verify]
4 a 8 sem.
para "saber o suficiente para agir"
numa nova contratação sénior
Gartner Onboarding Benchmarks, 2023
2,5×
custo de rotatividade de uma contratação sénior
que sai no primeiro ano
SHRM, 2024
10×
velocidade de onboarding quando o contexto partilhado
é carregado no primeiro dia
Casos de uso
O que RH e Cultura resolve com o In Parallel.
Mesmo produto, a sua visão
Um registo partilhado. À medida do RH e Cultura.
Gerir a organização
Define a direção, governa e decide.
O In Parallel dá-lhe a imagem em tempo real da execução por baixo dos relatórios curados, packs de conselho que se escrevem sozinhos, desvios sinalizados antes do QBR, e decisões sobre pessoas rastreadas através de cada reunião que as tocou.
Superfícies que RH e Cultura mais utiliza
As superfícies de produto a que RH e Cultura recorre.
Briefings Em breve
Inteirado em minutos, não em semanas.
Preço por utilizador. O volume e a duração merecem desconto.
Mais barato do que o imposto de coordenação. 8 horas por semana recuperadas por gestor.
Plans + tudo incluído
€69
por utilizador / mês
- Notes gratuito até 10 reuniões por utilizador/mês — espaços de trabalho ilimitados.
- Aplicam-se descontos por volume e duração — até 39 €/utilizador/mês com 10 000 utilizadores pagos em contratos plurianuais.
- Utilizadores inativos (sem utilização) não são faturados.
- Condições Enterprise disponíveis a partir de 100 utilizadores — SSO, SCIM, retenção personalizada.
Diagnostics
Uma linha de serviço à parte.
Pontuação comportamental contínua em cada reunião, rastreável até à evidência na transcrição.
Primeira execução
25 000 €
Contrato pontual. Análise completa nas 10 lentes, recomendações apoiadas em evidência, entregável pronto para conselho.
Recorrente
15 000 € / trimestre
Diagnóstico contínuo com renovação trimestral, análise de tendências e alertas de desvio.
Contrato de portefólio
Personalizado
Para grandes organizações, divisões, subsidiárias e portefólios de PE. Benchmarking entre entidades e uma equipa de sucesso dedicada.
Comece com a sua próxima reunião.
Traga a sua equipa. Use todas as superfícies, incluindo as específicas de cada equipa. Sem cartão de crédito. O Notes é gratuito até 10 reuniões por utilizador/mês, para sempre.
Demonstração de 30 minutos. Mostramos como os sinais das reuniões se transformam num plano que se mantém sozinho.